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阿志
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文章 阿志 » 2004-09-29 11:49 AM

鸚鵡
  一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?兩隻都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老闆叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這只鸚鵡老闆。

  這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的公關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

chris
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文章 chris » 2004-09-29 11:58 AM

好像在說我ㄟ
我要改善這種心態
才不會別人涼的很
自己卻累的半死

jboss
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文章 jboss » 2004-09-30 11:04 AM

呵呵....
簡單的寓言...隱喻很多.... :D :D

不過我想能當老闆不是那麼簡單的...
或許老闆的種類很多...
有好的有不好的..
有能力的有沒有能力的...

不過有一點可以確認的是..
要好的員工忠心耿耿...這個老闆可不簡單...
老闆跟員工最大的差別就在要學習信任員工學習不要事必躬親...
所以很多好老闆...
其實能力很強...也做過大多員工做的事...
只是要分工與信任所以多不插手...
只是看著事情的進行...適當的給點助力或阻力....

所以囉
在什麼位子做什麼事...把他做好...多學習其他的...
很快的就會很亮眼啦....

chris
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文章 chris » 2004-09-30 11:21 AM

要有好的部下
就像蔡萬霖說的一句話:
「財散則人聚,財聚則人散」
所以老闆要懂得散財之道,才能留住員工的心。

jboss
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文章 jboss » 2004-09-30 11:29 AM

chris 寫:要有好的部下
就像蔡萬霖說的一句話:
「財散則人聚,財聚則人散」
所以老闆要懂得散財之道,才能留住員工的心。
呵呵...
這也是一種小環境與大環境的平衡...
真是學問... :) :)

阿志
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文章 阿志 » 2004-10-01 11:42 PM

還真想不到這幾篇能有這麼些討論價值
我想各位在工作上都受了太多窩囊氣了,雖不能有所改變,來此有所宣洩牢騷也算聊備一格啦

chris
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文章 chris » 2004-10-02 11:39 AM

工作一定會有委屈的
不只員工,就算是老闆也會有相同的困擾

jboss
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文章 jboss » 2004-10-02 6:57 PM

chris 寫:工作一定會有委屈的
不只員工,就算是老闆也會有相同的困擾
哈哈...這句話很公平....
老闆有時候也真的很可憐...
員工可以...不爽放鳥...
老闆呢......當然不能囉....
員工有氣...老闆一定收的到的啦...
只是他要不要正眼看...如果您重要..他一定用很多支眼睛給您關心的... :D :D ...

jboss
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文章 jboss » 2004-10-02 6:59 PM

阿志 寫:還真想不到這幾篇能有這麼些討論價值
我想各位在工作上都受了太多窩囊氣了,雖不能有所改變,來此有所宣洩牢騷也算聊備一格啦
阿志大大....
始作俑者...苦水一定很多喔...
吐一下吧....沒人敢笑的啦...
借我笑一下就好.... :arrow: :arrow:

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