[轉貼]工作心態

[chris]

非常認同
我們辦公室就是有這種人存在
害我一直想換工作
因為不想與米蟲為伍

姊姊您好.....
跟著宇俠叫....把您叫老了...找宇俠出氣喔....

每個公司或團體都各自有制度與風格...
就像人的個性與「格」一樣....
中國人的公司...模糊管理的機制味道越重....
管理者不享有太多「內耗」...
所以多希望環境與時間會自動扮演平衡的角色...

但是不同的人與不同的Chief豁在一起...
模糊出來的東西也不同...
所以每個團體獨自的「格」個人到覺得蠻重要的...
這個格可能老闆貢獻的最多....
如果老闆不會賞識會做事的人...那這家公司的格一定屬於哪一種....
老實說就不太適合努力做事的人...適合善用人力或關係槓桿的人...

所以米蟲多不見的要換環境...
但是老闆不對...
個人認為...換個環境倒是有必要的...

同事可以不用管，
但是主管明知道有這種人存在，
卻放任這種人卻不知到要整治，
就是主管的錯了。

[阿志]

所以現在有很多辦公室米蟲的存在
讓認真的人看不過去

劣等環境會讓人墮落,會自願做米蟲的人自應不多
多數人是深受環境影響,所以需要有一個適合他的環境 人 才能有所發揮

[阿志]

非常認同
我們辦公室就是有這種人存在
害我一直想換工作
因為不想與米蟲為伍

姊姊您好.....
跟著宇俠叫....把您叫老了...找宇俠出氣喔....

每個公司或團體都各自有制度與風格...
就像人的個性與「格」一樣....
中國人的公司...模糊管理的機制味道越重....
管理者不享有太多「內耗」...
所以多希望環境與時間會自動扮演平衡的角色...

但是不同的人與不同的Chief豁在一起...
模糊出來的東西也不同...
所以每個團體獨自的「格」個人到覺得蠻重要的...
這個格可能老闆貢獻的最多....
如果老闆不會賞識會做事的人...那這家公司的格一定屬於哪一種....
老實說就不太適合努力做事的人...適合善用人力或關係槓桿的人...

所以米蟲多不見的要換環境...
但是老闆不對...
個人認為...換個環境倒是有必要的...

這倒是重點,工作文化是老闆有意無意導引出來的

[chris]

如果依家公司有很多認真努力的人存在
我想米蟲要生存在這種公司也會很難受

[jboss]

如果依家公司有很多認真努力的人存在
我想米蟲要生存在這種公司也會很難受

呵呵....生態會自然平衡的諾...

[jboss]

所以現在有很多辦公室米蟲的存在
讓認真的人看不過去

劣等環境會讓人墮落,會自願做米蟲的人自應不多
多數人是深受環境影響,所以需要有一個適合他的環境 人 才能有所發揮

我也在不是很適合自己的地方工作有一陣子...
撐的很辛苦與難受...
倒不是工作量或者環境不好...他們也都是努力的一群...
而是對未來的預期...與能力的伸展...
現在的環境相較之下...也讓我比較能夠發揮咩...
所以環境選擇漫重要的...