彭漣漪／特稿上班族注意了！ 物價漲，薪資不漲或只稍稍漲，看來已是趨勢，但值得關切的是，最壞的時代還沒來臨。
往前看，世界原物料價格漲幅不止，可以預想，還會再飆；然而另一方面，往前看薪資，並沒有飆漲的好理由。這會讓民眾的「相對剝削感」益顯惡化。照理說，雖然物價漲，但只要薪資漲更快，就不成問題，但是，這幾年一般薪水族的薪資遲遲不漲，原因何在？未來還是如此嗎？
從大環境來看，中國大陸和印度加入全球化大戰局，是造成這個現象最主要的影響因素。中華經濟研究院研究員吳惠林分析，如果把全世界當做一個超大型人力市場，大陸和印度數十億就業人口積極投入，供應量一下暴增，全球的平均薪資當然會被往下拉。
同時間，新興國家尤其是大陸的經濟發展非常快速，需要大量的原物料，填補如無底洞般的新建設、民生需求，近年來國際原物料供應，趕不上這些新興國家的成長速度，也因此造成原物料一直飆漲，進一步造成各類農工產品價格上升，消費者物價指數也頻創新高。
要問的是，只有台灣這樣嗎？其實不然。勞力密集產業往薪資低的國家移動，各國應該思考競爭力的升級和轉型，往高附加價值、高獲利能力的方向發展，以知識經濟取代勞力經濟，果其然，薪資水準應該是會往上調的。
接下來就要談到台灣的小環境。台灣產業外移不是第一天了，但從傳統到高科技業，做代工的多，往微笑曲線兩端發展的少，研發方面、人才培育方面做的都不夠，不利於台灣轉型為知識經濟，大多數的人，只能賺辛苦錢，不能賺智慧錢。這是台灣薪水族薪資漲不起來的原因。
美國在創新上的投入很積極，美國經濟表現向來優異，擁有全球最活躍的創投活動，研發金額亦高占全球研發總金額的三分之一。根據最新的「美國競爭力行動計畫」，美國將於未來十年新增編列超過一三六○億美元(新聞、網站)經費，投入研發、鼓勵企業創新與強化基礎教育。他們要賺的，是可以長期輕鬆拿進口袋的智慧錢，而不是靠日夜加班、跟人比苦的勞力錢。
台灣企業限於規模，活在當下的壓力很大，很多只敢想賺到溫飽錢就好；台灣人才限於市場，競爭對手只看小小的島內，不敢妄想全世界。這是台灣還無法順利轉型知識經濟的結構性困境，加上政府努力「拚政治」、「拚創意外交」，政治人物眼光短淺到只有任期，給予人民和企業的是更惡劣的發展環境。
如果從政府、企業到人民的覺醒不夠快，可以預見，除了敢污錢的官、懂世界的企業家、有能力的專業人士，未來一般人的荷包會更薄。因為，還有更多薪資更便宜的勞力尚未投入全球的就業市場，因此，薪資很難漲；而更多新興國家對原物料的需求，又將使通膨(新聞、網站)的陰影揮之不去。
[新聞]物價易漲薪資難加 最壞的日子還沒到來
Re: [新聞]物價易漲薪資難加 最壞的日子還沒到來
貧富差距會越來越大 !!alan313 寫:彭漣漪／特稿
台灣企業限於規模，活在當下的壓力很大，很多只敢想賺到溫飽錢就好；台灣人才限於市場，競爭對手只看小小的島內，不敢妄想全世界。這是台灣還無法順利轉型知識經濟的結構性困境，加上政府努力「拚政治」、「拚創意外交」，政治人物眼光短淺到只有任期，給予人民和企業的是更惡劣的發展環境。
如果從政府、企業到人民的覺醒不夠快，可以預見，除了敢污錢的官、懂世界的企業家、有能力的專業人士，未來一般人的荷包會更薄。因為，還有更多薪資更便宜的勞力尚未投入全球的就業市場，因此，薪資很難漲；而更多新興國家對原物料的需求，又將使通膨(新聞、網站)的陰影揮之不去。
當弱勢族群比例越來越高時
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